Nous pouvons vous accompagner en toute discrétion pour préparer,
un diplôme (Mastère spécialisé, Master 1 ou 2, MBA, 3ième cycle en Gestion des Ressources Humaines ou Management), un concours, un examen,
une VAE Validation des Acquis de l’Expérience, une étude de cas….
un diplôme (Mastère spécialisé, Master 1 ou 2, MBA, 3ième cycle en Gestion des Ressources Humaines ou Management), un concours, un examen,
une VAE Validation des Acquis de l’Expérience, une étude de cas….
Vous intégrez une formation auprès d’une grande école,
un organisme ou encore une université de type:
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EMLYON Business School
ESC La Rochelle Ecole supérieure de commerce de La Rochelle
ESC Pau Ecole supérieure de commerce de Pau
ESC Rennes ESC Rennes School of Business
ESCE Ecole Supérieure du Commerce Extérieur
ESCP Europe ESCP Europe
ESDES Ecole de management
ESG Management School Ecole Supérieure de Gestion
ESSCA Ecole supérieure des sciences commerciales d’Angers
ESSEC Ecole supérieure des sciences économiques et commerciales
Grenoble EM Grenoble Ecole de management
Groupe ESC Dijon-Bourgogne Ecole supérieure de commerce de Dijon-Bourgogne
Groupe ESC Troyes
GSCM – Montpellier Business School
Groupe Sup de Co Montpellier
HEC Montréal Hautes Etudes Commerciales de Montréal
HEC Paris Hautes Etudes Commerciales de Paris
HEC ULg – Ecole de Gestion de l’Université de Liège
ICN Business School
IESEG IESEG School of Management
INSEEC Business School Institut National Supérieur des Etudes Economiques et Commerciales
ISC Paris Institut Supérieur du Commerce de Paris
ISG Institut Supérieur de Gestion à Paris
KEDGE BS KEDGE Business School
NEOMA BS NEOMA Business School
Novancia Business School Paris Novancia Business School Paris
SKEMA SKEMA Business School
TBS Toulouse Business School
TELECOM Ecole de Management
Organisme de formation
ABG-Intelli’agence ABG-Intelli’agence
AI Cesi Association des Ingénieurs CESI
Universités
OBJECTIFS_________
Les objectifs de cet accompagnement :
• Intégrer plus facilement votre nouvelle fonction de responsable, de manager ou de cadre intermédiaire.
• Maîtriser les attendus de votre nouveau rôle.
• Rendre votre équipe efficace et performante
• Approfondir vos différents thèmes RH (stratégie d’entreprise, plan de formation, GPEC,…).
• Autres : sur mesure.
• Maîtriser les attendus de votre nouveau rôle.
• Rendre votre équipe efficace et performante
• Approfondir vos différents thèmes RH (stratégie d’entreprise, plan de formation, GPEC,…).
• Autres : sur mesure.
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Ce coaching est le coup de pouce aux personnes motivées
à réussir leur projet RH/Management.
NOS FORCES
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Réactivité
Intervention 24h / 24, 7 jours / 7
En tout anonymat
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CONTACT
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06 74 07 52 22